Начальник отдела по подбору, обучению и оценке персонала
В архиве с 21 октября 2018
от 43 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Республики, 253
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиском сотрудников на открытые позиции (тренеры, менеджеры по продажам, руководители и т.д.). В среднем в месяц: 3-5...
Имеете высшее образование (преимущественно Управление персоналом/Психология). Имеете опыт работы в роли рекрутера/ HR-менеджера от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Сотрудник на этой должности: Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра. Реализует все HR...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Способность эффективно планировать свою работу, приоритизировать задачи. Имеете опыт работы в сфере рекрутмента.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором персонала для нашей компании. Проведением собеседований. Сопровождением кандидатов до момента трудоустройства.
Опыт работы по данной специальности от 1-3 лет. Навыки делового общение. Желание зарабатывать. Наличие высшего образования будет вашим преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор кандидатов (специалисты, рабочие специальности). Работа с учебными учреждениями, центром занятости населения, средствами массовой информации.
Опыт работы в подборе персонала. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, ориентация на результат.
Работодатель сейчас онлайн
HR Generalist/Менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Тюмень
Опыт от 3 до 6 лет
Выстроить процесс найма. Провести оценку текущего рекрутера. Просчитать бизнес-модель по направлению рекрутинга на аутсорсе. Наладить коммуникации между подразделениями.
Не менее 3 лет успешного опыта в области HR. Опыт управления - важен! Опыт работы в IT сфере или маркетинге - будет...
Тюмень, улица Республики, 253