Специалист по подбору персонала

Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (подбор для регионов и московского офиса). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления...

Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт подбора персонала не менее 1 года или если...

Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам и поиску работников. Умение работать в условиях "многозадачности".

Вести полный цикл рекрутмента, искать лучших специалистов в направлении: - проектирование и блок технического заказчика, - продажи и маркетинг. Выстраивать продуктивную коммуникацию...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Готовность и желание обучаться, развиваться в сфере HR.

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск и обеспечение организации кадрами. Первичное собеседование с кандидатами. Участие в корпоративной жизни...

Навыки работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор персонала различного уровня (CEO и ИТР). Взаимодействие с внутренними заказчиками при формировании требований к вакантной должности и...

Высшее образование (Управление персоналом/ психология). Релевантный опыт в рекрутменте от 3-х лет в сфере строительства/ проектирования. Навыки деловой переписки...

Полный цикл подбора персонала: составление заявки, поиск кандидатов, организация онлайн / оффлайн собеседований. Взаимодействие с внутренними заказчиками (составления заявок, профилей кандидатов).

Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).